إنها ترغب دائمًا في إيثار السلامة في عملها أو تفاعلها مع الآخرين. عندما ترى مشكلات شريكتها في العمل، تُحْجم عن تقديم أي نقد بنَّاء ومساعدتها. بعد أن صُرِفت شريكتها في العمل، تبدأ في التساؤل عن سبب إرضائها للناس دائمًا وعدم ممارستها للحق، وما هي طريقة التفاعل مع الآخرين التي تلتزم بمبادئ الحق.